читайте также
Простейший способ перезапустить свой мозг
Стикголд Роберт
Положительные и отрицательные стороны партнерства со стартапами
Дэниел Айзенберг
«Эйфелева башня — это просто железяка»: как реагировать на абсурдные отзывы
Kэтрин Уайт, Лея Х. Данн, Томас Эллард
Как победить хамство на работе
Кристин Пирсон, Кристин Порат
читайте также
Более 20% респондентов предпочли скучную, но легкую работу увлекательной, но более напряженной. Им предложили на выбор: поработать на фестивале, сопровождая артистов и приводя в порядок помещения, либо в художественной галерее, попросту наблюдая за посетителями. Вначале все участники эксперимента утверждали, что предпочитают интересную работу, но на деле часть выбрала скучное сидение на одном месте, притом за меньшие деньги. Дэвид Камфорд из Университета Стерлинг, Великобритания, и Питер Юбель из Университета Дюка, США, окрестили этот феномен «нежеланием трудиться». Точной причины ученые не знают, но полагают, что трудная работа требует много внимания, а это ограниченный ресурс.